昨日は9/30。月末でした。
いつもどおり？で資金繰りには悩まされてます(笑
今朝は関連会社でちょっと困ったことがあったみたいです。
とある会社の振り出した手形が不渡り･･の気配が濃厚だそうで。
その会社、すでに従業員への給与が未払い状態なのだそうです。
そこの会社がどれぐらいの規模かは私は横から聞いてただけだったのでわからないですが、会社に労働組合はなく、個人で入るユニオンに既に入っていたようです。
それを聞いて隣の社員さんは
「うちも何かあったらそうせなあかんね」
「確かに（笑」
明日もまだまだ引きずりそうです。
tabetagohan
資金繰りって本当大変みたいだよね。
頑張ってくださいね〜 (2004-10-01 21:06)
sai
自分ちの家の資金繰りならお金が無いって開き直れるんだけどね(笑
最近は早め早めキーキーうるさく言ってた効果が出てきたみたいで
上司もけっこう対処が早くなってきましたよ。
応援ありがとです！がむばりマス！ (2004-10-01 22:11)
amiel2
どうも、 amiel2です。
従業員の給与が未払いですか。うーん、残念ながら、もう最終段階に突入してますね･･･｡
私の経験では、税金やら保険関係などを滞納してるぐらいでは、まだまだがんばりがきくんですけどね・・・。(^^;)
うーん、でも、そこで働く人々が可哀想だな。ローンとかもあるだろうになぁ。でも、そういう状態で職探しもなかなかできないんですよねぇ。ああ、世の中、よくならんですなぁ・・・。(2004-10-03 01:58)
sai
amile2さん、こんばんは♪
ハイ･･･。もう最終だとオモイマス･･･。
うちの会社は取り立てるほうなので、ユニオンでいろいろされていると
いうのは不本意なようです。（取れるお金が後回しになりますでしょ？
立場が違うとはいえオソロシイことを言ってます。）
そこで働く人達･･･。
社長やその他関係者が責任取るのは当たり前ですが、一生懸命
働いてきた従業員の方はほんと悔しいことだと思いますよ(悲
(2004-10-04 02:10)
amiel2
どうも、またまた、amiel2です。
ちょっと、コメントしたくなったので、またまた書いちゃいます。
＞取れるお金が後回しになりますでしょ？
・・・社員給与は、これは何よりも優先する先取特権ですからね。まあ、仕方ないですね。(^^;)
でも、その会社、当然、他の会社にも手形振り出してるだろうし、うーん、もう、ほとんど回収の見込みなしと考えて動いた方がいいでしょうね。
＞立場が違うとはいえオソロシイことを言ってます。
・・・でも、こっちもそのとばっちりかぶるんだし、分かるような気もするけど、うーん、こういうのは非常に難しい問題ですね。しかし、立場が違えば、ホント恐ろしい事を言ってしまうもんですな、人間って。
・・・しかしねぇ、ホント、嫌な話っすねぇ。(2004-10-04 04:51)
sai
amile2さん、どもです♪
ですよねぇ~。回収見込めないでしょうねぇ。そこの社員さんもたぶん
見ていたからこそ、こういう手を講じてきているのだと思います。
弁護士さんが入ってから債権整理していくと思いますが、とりあえずは
権利は主張しておかないと何もせずに泣き寝入りとなってしまいますもんね。。
うちの会社もとばっちりを受けますが、一部の役員のやったことのようです。お金を出すときは「責任取るからとりあえずやれ」みたいで。
よく経理の不正が発覚したりしますけど、出納の担当者はどんなことでも
やれ！と上から言われたらやるしかないですからね･･･。
今日も親会社でいろいろあったみたいです。(2004-10-05 01:25)