Check

ワタクシ事ですが、ようやく今の会社を退職することになりました。
10月中旬から12月末には辞めたい、と上司に伝えてたのです。
ところが11月30日になってもなんの音沙汰もないのでこちらから聞いてみると、、。

次の人雇わないんだそーですよ。
社長からストップがかかったですと。

7年間、会社設立から経理していた私の仕事は･･そんなもんですかー。

すみません。まわりの方にかなり迷惑かけるみたいです･･。
今でも一人やめた分の仕事が上乗せされているのに(つд⊂)
親会社の人が辞めたらすぐに次の引継ぎの人の補充は入るのに、うちの事務所はダメみたい･･。ってなんとかするのが上司のアナタの仕事のひとつでしょぉ？

「人を雇って下さい！」と今の仕事量の多さを強く主張できない上司は結局自分で自分の首を締めることになるのですけど･･。

この前会社を辞めたeriちゃんに「会社って人はいなくてもなんとか回るものよ」と自分が言った言葉を今回私が言われるハメになりました(つд∩)

来週から皆さんの目が怖くなるだろうなぁと((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙしているsaiでした。
退職日は1月末ですが、1月はほとんど有給消化になります。年末調整もからんで12月はかなり忙しくなりそうです。